Archives de catégorie : Actualités

Stocamine : la CFDT demande la réversibilité des déchets dangereux entreposés près de la plus grande nappe phréatique d’Europe

L’Union Mines Métallurgie d’Alsace CFDT vient d’écrire une lettre au président Macron, aux dirigeants d’Allemagne et de Suisse pour exiger le respect des engagements pris par l’État français lors de l’enfouissement dans les entrailles du site de l’entreprise Stocamine à Wittelsheim (Haut-Rhin) de déchets dangereux (amiante, mercure, chrome, arsenic).

Pétition CFDT à signer sur : https://www.change.org/p/du-poison-menace-la-plus-grande-nappe-phr%C3%A9atique-d-europe-pour-le-retrait-des-dechets

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La moitié des demandeurs d’emploi touchée par la réforme de l’assurance chômage

Les craintes étaient donc justifiées. Voilà des mois que la CFDT s’alarme de l’effet désastreux qu’aurait l’application de la réforme d’assurance chômage sur les demandeurs d’emploi. Ce 24 septembre, une étude d’impact de l’Unedic estime qu’1,3 million de personnes (soit la moitié des demandeurs d’emploi indemnisés) seront touchées par les nouvelles règles d’indemnisation. 

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https://www.cfdt.fr/portail/actualites/l-assurance-chomage/la-moitie-des-demandeurs-d-emploi-touches-par-la-reforme-de-l-assurance-chomage-srv1_1011488

DROIT DE SUITE ASSURANCE CHOMAGE UN CHÔMEUR INDEMNISÉ SUR DEUX VICTIME DES CHANGEMENTS DE RÈGLES

L’étude Unédic présentée ce jour confirme les craintes de la CFDT : la réforme de l’assurance chômage engagée par le gouvernement est injuste socialement et aura de terribles effets sur la situation des demandeurs d’emploi. Dans ses perspectives financières, l’Unédic montre l’impact des nouvelles règles d’indemnisation sur la période 2020-2022 : la baisse du montant des allocations (par leur nouveau calcul) et le durcissement des conditions d’accès au régime entrainent des économies proches de celles annoncées par le gouvernement en juin dernier. Mais elles seront supérieures si on prend en compte leur plein effet jusqu’en 2022 : ce sont au total 4,5 milliards d’économies en 3 ans qui se feront au détriment de la moitié des demandeurs d’emploi indemnisés.

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Bijouterie et Horlogerie : la FGMM-CFDT signe deux accords sur les minima salariaux de 2020

Deux négociations sur les minima des branches en 2020 dans la Bijouterie et dans l’Horlogerie se sont déroulées le 10 septembre 2019. La FGMM-CFDT avait proposé au préalable, en mai dernier, qu’elles aient lieu dès septembre, pour une application des résultats à partir du 1er janvier 2020.

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La syndicalisation des jeunes, casse-tête syndical, selon un rapport du CNAM

La syndicalisation des jeunes est un véritable défi pour les organisations syndicales alors que la sortie des études et l’arrivée dans un emploi stable est de plus en plus tardive. Comment les syndicats s’y prennent-ils ? Quels moyens se donnent-ils ? En font-ils réellement une priorité ? C’est à ces questions qu’une équipe de chercheurs du CEET – CNAM a tenté de répondre.

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