Couverture santé et prévoyance au terme du contrat de travail : le guide pratique VYV

Le groupe VYV vient de publier un guide complet sur les deux dispositifs permettant à un ancien salarié de conserver sa couverture collective d’entreprise :
La portabilité des garanties en santé et prévoyance en cas de rupture du contrat de travail.
Le maintien de la couverture santé dans le cadre de l’article 4 de la loi Evin.

Bonne lecture