REVUE STRATÉGIQUE DE LA FONDERIE DE BRETAGNE,

BILAN DE 6 MOIS DE DIALOGUE

Des échanges constructifs, mais peut mieux faire avec plus de transparence et une implication plus forte des organisations syndicales !
C’ est dans un climat de tension et de méfiance, voire de défiance, que la revue stratégique a avancé les premières hypothèses de travail, débattues lors de ces 5 premières réunions de la commission.

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Bilan de 6 mois de dialogue